Kompakte Weiterbildungen von Führungskräften

Die Nachfrage nach Führungskräftetrainings bleibt, wie bereits 2024, auch in diesem Jahr hoch. Als etablierter Anbieter von Seminaren, können wir berichten, dass die Weiterbildung von Führungskräften für viele Unternehmen eine immer größere Rolle spielt und gezielt Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung umgesetzt werden.

Führungsstil – Führungsrolle – Führungspersönlichkeit

Besonders beliebt ist dabei unser zweitägiges Seminar zur Führungskräfteentwicklung , das vor allem bei mittelständischen Unternehmen auf großes Interesse stößt.

In dem Seminar klären die Teilnehmenden im Austausch mit den Trainer*in und der Seminargruppe ihre Rolle und Verantwortung, lernen verschiedene Führungsstile kennen und betrachten, wie diese an die verschiedenen Mitarbeitertypen angepasst werden können.

Indem die Führungskräfte in dem Seminar viel Raum für Reflexion haben, wird zudem die eigene Führungspersönlichkeit weiterentwickelt. Nach dem Seminar sind die Teilnehmer*innen somit fit für unterschiedliche Führungssituationen und können souverän agieren.

Führungskommunikation & Mitarbeitermotivation

Der zweite große Blog des Seminars ist die Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit sowie die Frage, wie diese erreicht werden können. Dabei geben unsere Trainer*innen auch einen kurzen Einblick in die Führungskommunikation und konkrete Leitfäden für Feedback- und Mitarbeitergespräche an die Hand. Nach der Schulung sind die Teilnehmenden sicher und klar in verschiedenen Situationen der Führungskommunikation.

Regelmäßig offene Seminare buchbar – Inhouse individuell umsetzbar

Unsere Führungskräftetrainer*innen sind für die Entwicklung der Führungspersönlichkeit regelmäßig deutschlandweit in allen großen Städten vor Ort und bieten das Seminar als offene Schulung an. Unter anderem sind Trainings am 18. und 19. Februar 2025 in Dortmund und Köln geplant. Aktuell sind noch Plätze für die Schulungen buchbar.

Nach Bedarf kommen wir aber auch gerne direkt in Unternehmen und schulen ganze Gruppen an Führungskräften. Bei Inhouse Veranstaltungen ist immer auch eine individuelle Ausrichtung der Inhalte möglich sowie eine umfangreichere, modulare Schulungsreihe für die Entwicklung von Führungskräften.