Moderationstechniken lernen – Besprechungen, Arbeitsgruppen und Workshops zielgerichtet leiten

Moderationstechniken lernen – Besprechungen, Arbeitsgruppen und Workshops zielgerichtet leiten

Sicheres und erfolgreiches Moderieren als Führungskraft, Projektleiter:in und Teamkolleg:in mit Hilfe praxisnaher Moderationstrainings

in guter Moderator beziehungsweise eine gute Moderatorin mit den richtigen Moderationsmethoden und der passenden Gesprächsführung für Besprechungen, in Meetings oder während Projekten und Veranstaltungen ist zentral, um den Austausch von Informationen zu strukturieren und am Ende zielgerichtet eine Entscheidung zu finden.

Für die effektive und verbindliche Moderation gibt es verschiedene Moderationstechniken, die angewendet werden können. In unseren teilnehmerorientierten und themenzentrierten Schulungen werden diese interaktiv vermittelt und in der Lernwerkstatt praxisnah erprobt.

Moderationstraining Praxiswerkstatt

Kompaktes Moderationstraining mit Praxiswerkstatt – konkrete Moderationsmethoden und Moderationstechniken für effektive …

Teamarbeit lenken – Probleme lösen – Entscheidungen treffen

In den Moderationstrainings erarbeiten unsere Seminarleiter:innen mit den Teilnehmenden, wie sie ein Thema attraktiv aufbereiten sowie eine Gruppe erfolgreich moderieren und leiten und damit ein Problem lösen oder eine Entscheidung treffen können.

Dafür werden die Grundregeln der Moderation sowie die Aufgabe und Rolle des Moderators beziehungsweise der Moderatorin besprochen und konkrete Moderationswerkzeuge erarbeitet und trainiert. Dazu zählen Kartentechniken, Fragetechniken und Visualisierungstechniken, aber auch der Umgang mit der Gruppendynamik sowie die richtige Vor- und Nachbereitung von Besprechungen.

Interaktives Moderationsseminar mit Praxiswerkstatt

Die Besonderheit unserer kompakten Trainings sind die hohe Interaktivität und der stetige Austausch in den Seminaren, wodurch die Kurse eine hohe Praxistauglichkeit haben. In dem zweitägigen Moderationstraining werden entsprechend nicht nur theoretisch Werkzeuge, Methoden und Regeln der Moderation vorgestellt, sondern diese am zweiten Tag anhand von mitgebrachten Praxisfällen umgesetzt und direkt getestet. Damit ist der Lerneffekt für den Arbeitsalltag der Seminargäste besonders hoch.

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