Über Uns
Haben Sie Fragen?
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Herr Finn Fuchs M.A. Betriebswirtschaft Servicemanager

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Herr Alexander Harrer stud. rer. oec. Servicekoordination

Unser Leitbild

praxisnahe & wirkungsvolle Seminare

Unser Ehrgeiz

Wir wollen Menschen bei ihren beruflichen Herausforderungen unterstützen, deren individuelle Persönlichkeitsentwicklung fördern und Unternehmen durch systematische Personalentwicklung im Wettbewerb und bei der Organisationsentwicklung stärken.

Unser Bildungsauftrag

Unser Ziel ist es, kurze, konkrete und kompakte Bildungsformate anzubieten, die Wissen einfach und verständlich vermitteln. Teilnehmende lernen das Wesentliche zu einem Thema und werden durch klaren Praxisbezug fit für den Arbeitsalltag gemacht.

Unser Leitbild

Unser Bildungsanspruch

Wir vermitteln ausschließlich erprobtes, evidenzbasiertes Wissen, das einen klaren Mehrwert bietet und in der Arbeitspraxis umsetzbar ist.

Wir achten darauf, dass die Inhalte zu den Branchen, Unternehmen und Menschen passen und stimmen das zu vermittelnde Wissen immer individuell auf die jeweilige Seminargruppe ab.

Wir respektieren unsere Kunden. Das gilt sowohl für unsere Teilnehmenden, die wir mit ihren Fragen und Themen in den Mittelpunkt stellen und dabei auch ihre persönlichen Möglichkeiten und Grenzen beachten. Gleichzeitig haben wir immer auch die Ziele und den konkreten Bildungsbedarf der Unternehmen im Blick.

Unser Fokus in den Seminaren liegt auf Transfer und Praxistauglichkeit. Wir stellen entsprechend sicher, dass die Inhalte verständlich vermittelt werden und alltagstauglich sowie langfristig nutzbar sind.

Uns sind eine gute Erreichbarkeit und hochwertige Lernorte wichtig, um allen Interessent*innen die Teilnahme zu ermöglichen. Eine gute Atmosphäre setzt den Rahmen, um den individuellen Lernerfolg zu steigern.

Gute Gründen mit uns zu trainieren

kompaktes Wissen für die Praxis

themenzentrierter Erfahrungsaustausch

teilnehmerzentriert im Dialog

Aktuelle Fallbesprechungen aus Ihre Praxis

Zentral gelegene Veranstaltungsorte

Online-Projektleiterkurs überzeugt mit Bestnote 1,0 (SEHR GUT)

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Online-Projektleiterkurs von Kompakttraining mit Bestnote 1,0: 99,3 % der Teilnehmenden erleben eine neue Lernerfahrung und bewerten die Inhalte als …

21. Oktober 2026

Telefontraining Kundenakquise: Onlinekurs mit Top-Feedback

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Wenn Akquise-Telefonate ins Stocken geraten, liegt es selten am Produkt – häufiger fehlen klare Strukturen, überzeugende Nutzenargumentation und …

2. Oktober 2026

Führung im Takt: Online-Grundlagenkurs trifft den Nerv

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Unser Online-Führungskräftetraining Grundlagen zeigt, wie wichtig ein klarer Führungsrhythmus im Alltag ist. In kleinen Gruppen reflektieren …

2. Oktober 2026

Online-Telefontraining Akquise: Fit für den erfolgreichen...

Online-Telefontraining Akquise: Fit für den erfolgreichen Vertrieb

Telefontraining Akquise als intensives Live-Online-Seminar am 28.09.2026: In diesem praxisnahen Kurs von Kompakttraining stärken …

17. September 2026

Telefonakquise leicht gemacht: Online-Seminar wirkt

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Viele Mitarbeitende sollen am Telefon neue Kunden gewinnen, fühlen sich dabei aber unwohl und wenig vorbereitet. Im aktuellen Telefontraining Akquise …

2. September 2026

Online-Rhetorik-Seminar: Klar reden, stark wirken

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Rhetorik Seminar online am 03.09.2026: Im kompakten Live-Training von Kompakttraining GmbH & Co. KG trainieren Fach- und Führungskräfte aus allen …

26. August 2026

Zeitmanagement Seminar online: Termine und Aufgaben im Griff

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Zeitmanagement Seminar Online am 03.09.2026: Im praxisnahen Tageskurs von Kompakttraining stärkst du deine Selbstorganisation, optimierst Aufgaben- …

25. August 2026

Führungskräfteentwicklung kompakt: Online-Seminar wirkt stark

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Das Online-Seminar „Führungskräfteentwicklung kompakt“ von Kompakttraining bietet neuen und erfahrenen Führungskräften eine praxisnahe Weiterbildung …

25. August 2026

Online-Telefontraining Akquise: Neukunden souverän gewinnen

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Online-Telefontraining für alle, die Akquise nicht dem Zufall überlassen wollen: Im „Telefontraining Akquise“ am 31.08.2026 trainieren Vertriebs-, …

12. August 2026