Konfliktlösung und Konfliktvermeidung

Konflikte mit Kolleg*innen, Kunden oder Geschäftspartnern können eine Belastung sein, die die Zusammenarbeit einschränkt sowie die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter*innen senken. Die Arbeit ist durch den Konflikt blockiert. Wenn man jedoch weiß, wie man einen solchen Konflikt anpackt und mit sich und den anderen dabei umgehen kann, lassen sich die Situationen meist konstruktiv auflösen.

Konfliktmanagement Seminare helfen dabei, die eigene Konfliktscheu zu überwinden, besser mit Emotionen umzugehen und wieder handlungsfähig zu werden, indem man aus Konflikten herauskommt.

Kompakttraining mit regelmäßigen Terminen

Wir bieten ein kompaktes zweitägiges Seminar an, um bestehende Konflikte aufzulösen und künftige Eskalationen zu vermeiden. Unsere Kommunikationstrainer*innen führen unter anderem ein Online Seminar am 12.03.2025 und 13.03.2025 durch.

Mit kleinen Gruppen erarbeiten unsere Seminarleiter*innen interaktiv die mitgebrachten Inhalte und übertragen diese im Dialog mit den Teilnehmenden direkt auf deren Praxisfälle. So gehen unsere Seminargäste mit konkreten Ansätzen, Ideen und Leitfäden für die Lösung ihrer Konflikte am Arbeitsplatz aus dem Kurs.

Wahrnehmung schärfen – Konfliktbewältigung lernen

Für den guten Umgang mit Konflikten helfen die Trainer*innen den Teilnehmenden dabei, einen neuen Blick auf Konflikte zu bekommen, indem man im Austausch mit der Gruppe einen Schritt aus dem Konflikt herausmacht und einen Perspektivwechsel vornimmt.

Auf dieser Basis geben unsere Seminarleiter*innen dann konkrete Werkzeuge für die Klärung von Konflikten mit einer gewaltfreien Kommunikation an die Hand. Übergeordnetes Ziel ist es dabei immer, eine Win-Win-Situation aus den Konflikten zu ziehen, indem diese für beide Seiten gewinnbringend gelöst werden. In dem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie dies erreichen. Gleichzeitig wird aufgezeigt, wie durch eine professionelle und konstruktive Kommunikation Konflikte in Zukunft vermieden werden.

Unser Seminar hilft den Teilnehmenden durch die Reflexion und das Feedback, sich in ihrer Persönlichkeit zu entwickeln.